"Te pago 2€ por hacerme la cama y ponerme los zapatos", una abusiva oferta laboral en Pozuelo se vuelve viral

La Asociación de Mujeres Empleadas de Hogar y Cuidados SEDOAC, ha denunciado la abusiva oferta laboral que ha recibido una de sus compañeras, trabajadora de servicio doméstico. La propuesta de empleo, formulada por una familia de Pozuelo de Alarcón, propone a la trabajadora una jornada de 48h semanales, por 750€ al mes sin alta en la Seguridad Social.

En la descripción de la oferta, se indica que la empleada trabajaría 10 horas, de lunes a jueves, 8 horas los viernes, lo que supone ya una jornada superior a las 40 horas semanales, además de otras dos noches de viernes al mes. 

Entre las funciones que debe desarrollar la persona para esta familia se encuentran las de limpieza de la casa, el cuidado de un bebé, salir a pasear con el niño, preparar las comidas del bebé, así como las de la familia, poner la mesa, preparar lavadoras, planchar y realizar "limpiezas generales" en profundidad. Todo ello por un salario de 750€ especificando que no darán de alta al trabajador en la seguridad social.

La trabajadora que se postulaba para el empleo no dudó en responder a los ofertantes: "Una pena que estén buscando una esclava", respondía la interesada a través de Whatsapp, "todo ese trabajo y esas horas por una miseria de dinero". 

Ante ello, la familia no dudó en replicar: "Lo que es usted es una auténtica maleducada y retrasada", incluso llegaron a indicarle: "y cambio la oferta: a ti te pago 2€ porque vengas a hacerme la cama y a ponerme los zapatos".

Indignación en redes sociales

El caso ha despertado la indignación en redes sociales tras ser compartido por la organización SEDOAC recordando que precisamente, Pozuelo de Alarcón es el municipio con mayor renta pér capita de España.

"Se diferencia la limpieza diaria de la "general", porque son dos cosas distintas, la última se hace a profundidad y lleva horas terminarla. Se cocina para el bebé y la familia, así como se prepara la mesa, se plancha y se deja todo cuqui... De L - J, ya realizaría las 40hs,. hay que sumarle 8hs del viernes (normal) y a saber cuántas horas de los 2 viernes que se queda de más y sin paga de hora extra. Todo esto sin olvidar lo más importante: el bebé, que necesita una atención enfocada, un cuidado y amor para que crezca sano y sin sustos".

 

 

 

 

 

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"Éste, es el tipo de empleador que debería ser perseguido y sancionado, es un chollo lo que tiene montado", recalcan, al tiempo que defienden a la compañera que "puso en valor todo lo que implica realizar tareas de cuidado y cuidarse en su trabajo, gracias querida compañera por representar nuestra lucha y defensa de derechos". 

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