Majadahonda incrementa en un 20% la inversión en formación para el empleo

El Ayuntamiento de Majadahonda ha suscrito un convenio de colaboración con la consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid para la realización de cursos de formación para desempleados y trabajadores en activo del municipio para el periodo 2009/10. El convenio se enmarca en el VIII Programa de Actuación y en el Plan Estratégico de la Comunidad de Madrid para la realización de cursos de formación profesional para el empleo, y en el Plan de Impulso a la Empresa, al Comercio de Proximidad y al Empleo que está desarrollando el Ayuntamiento de Majadahonda, a través de la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio.

• Los cursos, dirigidos a desempleados y trabajadores en activo, abarcan, entre otras áreas, las artes gráficas y los servicios integrales
para la empresa
• Las acciones formativas incluirán módulos de prevención de riesgos laborales, sensibilidad medioambiental e igualdad de oportunidades

El Ayuntamiento de Majadahonda ha suscrito un convenio de colaboración con la consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid
para la realización de cursos de formación para desempleados y trabajadores en activo del municipio para el periodo 2009/10. El convenio se enmarca en el VIII Programa de Actuación y en el Plan Estratégico de la Comunidad de Madrid para la realización de cursos de formación profesional para el empleo, y en el Plan de Impulso a la Empresa, al Comercio de Proximidad y al Empleo que está desarrollando el Ayuntamiento de Majadahonda, a través de la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio.

El acuerdo suscrito para 2009/10 supone un incremento de la inversión de casi un 20% respecto al año anterior.

Los cursos se han diseñado teniendo en cuenta las iniciativas de empleo del municipio y sus expectativas de desarrollo. Así, entre las áreas contempladas en el convenio destacan las artes gráficas, las manifestaciones artísticas y los servicios integrales para la empresa. Además, todas las acciones formativas incluyen módulos de prevención de riesgos laborales, sensibilidad medioambiental e igualdad de oportunidades.

Durante el acto de entrega del convenio, la consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, destacó que la formación ‘es el factor clave para acceder o mantenerse en el mercado laboral y la mejor de las puertas de acceso al empleo’, al tiempo que subrayó la importante apuesta del Gobierno Regional en esta materia, con una inversión que en 2009 alcanza los 214 millones de euros y de la que se benefician 200.000 trabajadores madrileños.