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El Ayuntamiento pide participación ciudadana para elaborar un proyecto europeo sobre conciliación y corresponsabilidad

29 de Julio de 2014. 10:36 - Ayto. Majadahonda
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El Ayuntamiento de Majadahonda, a través de la concejalía de Bienestar Social, Salud y Familia, participa en un proyecto de Corresponsabilidad y Conciliación de la vida personal, familiar y laboral junto a otros doce ayuntamientos españoles y dos noruegos. Entre los objetivos específicos que se marca este proyecto destacan la elaboración de Planes de Conciliación y Corresponsabilidad, el fortalecimiento de la cooperación local y la sensibilización social.

El Ayuntamiento de Majadahonda, a través de la concejalía de Bienestar Social, Salud y Familia, participa en un proyecto de Corresponsabilidad y Conciliación de la vida personal, familiar y laboral junto a otros doce ayuntamientos españoles y dos noruegos, en el marco del Acuerdo sobre la Aplicación del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo (MFEEE)

Entre los objetivos específicos que se marca este proyecto destacan la elaboración de Planes de Conciliación y Corresponsabilidad, el fortalecimiento de la cooperación local en esta materia a través de la creación de grupos de cooperación municipal con la participación de los protagonistas (principalmente agentes sociales y económicos- empresas y sindicatos-, entidades educativas y ciudadanía en general) y la sensibilización social sobre la necesidad de desarrollar valores y actitudes corresponsables que faciliten la conciliación de los tiempos dedicados a la esfera personal, laboral y familiar.

Para conseguirlos, el Ayuntamiento pide a los ciudadanos que participen en la encuesta de 19 preguntas publicada en la web municipal, a través del siguiente enlace https://es.surveymonkey.com/s/ayto-Majadahonda 

Los beneficios que se obtienen por la aplicación de medidas de conciliación son muchos. Por ejemplo, en el ámbito laboral, se logra un aumento de la productividad, la retención y captación del talento, la reducción del absentismo laboral, la mejora del ambiente del trabajo, mejora de la imagen de las empresas ante su plantilla, los proveedores, la clientela y la sociedad en general.

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